Unser Bewerbungsprozess in 5 Schritten
Erfahren Sie alles rund um das Thema Bewerbung und Assessment-Center
Möglichkeiten der Bewerbung
Bewerben Sie sich ganz einfach und papierlos über unser Online-Bewerbungsportal.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder postalisch entgegen. Aufgrund unseres bedarfsorientierten Einstellungsverfahren können Sie sich ganzjährig bewerben.
Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung und Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung geprüft. Im ersten Schritt werden die Voraussetzungen geprüft, eine Vorauswahl getroffen und gegebenenfalls Ihre Bewerbung in den Bewerberpool aufgenommen.
Bewerberpool und Auswahlverfahren
Mehrmals jährlich finden bedarfsorientiert Assessment-Center statt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Assessment-Center werden aus dem bestehenden Bewerberpool ausgewählt. Ihre Bewerbung verbleibt so lange in dem Bewerberpool, bis Sie an einem Assessment-Center teilgenommen haben oder die jeweilige Einstellungskampagne beendet wurde.
Assessment-Center
An einem Assessment-Center nehmen grundsätzlich mehrere Bewerberinnen und Bewerber teil. Das Auswahlverfahren besteht aus einem mehrstufigen Auswahlverfahren. Möglichst zeitnah erhalten Sie die Entscheidung über Ihr Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Um Sie in unserem Team begrüßen zu können, müssen Sie die erteilte Einstellungszusage nur noch annehmen.
Willkommen im Team
Mit der Annahme der Einstellungszusage begrüßen wir Sie herzlich im Team der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz. Nun startet unser Boarding-Prozess. Ihr 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm wartet mit zahlreichen spannenden Einblicken auf Sie. Alle Informationen rund um das Trainee-Programm finden Sie hier.
Was erwarten wir?
Als leistungsstarke und engagierte Persönlichkeit sollten Sie von Anfang an Personalverantwortung übernehmen und sich aktiv in die Entwicklungs- und die Veränderungsprozesse der Verwaltung einbringen wollen.
Damit Sie sich bei uns erfolgreich bewerben können, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Sie haben die Befähigung zum Richteramt oder zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
- Sie haben die Zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens befriedigend oder
die Staatsprüfung als Verwaltungs- oder Wirtschaftsassessor möglichst mit der Gesamtnote gut abgelegt
- Sie haben die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Vorkenntnisse im Steuerrecht sind nicht erforderlich! Ihr steuerrechtliches Know-how erhalten Sie während Ihrem Trainee-Programm und den Lehrgängen an der Bundesfinanzakademie
Neben diesen formalen Voraussetzungen sollten Sie über folgende persönliche Eigenschaften verfügen:
- Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz zur Führung eines Teams
- Ausgeprägte Entschlusskraft sowie Denk- und Urteilsvermögen
- Kompetenz zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Veränderungskompetenz